Blog FranklinCovey
Diversidade nas empresas: como o RH pode incentivá-la e superar o etarismo.
Entenda conceitos importantes como “etarismo”, “diversidade”, “equidade” e “inclusão” e como ter uma equipe composta por profissionais de diferentes idades é benéfico para a organização e funcionários. Conheça estratégias que podem ser adotadas pelo RH [...]
Papel do Líder na retenção de talentos
Aprenda quais são as atitudes dos gestores que impactam diretamente na motivação e na decisão dos [...]
Quiet Hiring, The Great Resignation, Quiet Quitting e Quiet Firing: Novos fenômenos que merecem atenção de sua empresa
As empresas têm lidado com novas questões de clima organizacional com os funcionários. Devido às [...]
Como desenvolver estrategicamente a liderança inclusiva na sua empresa
Entenda sobre o papel chave da liderança inclusiva para as políticas de diversidade e inclusão [...]
Os impactos de Quiet Quitting nas empresas
Entenda como esse termo, que se destacou na internet recentemente, influencia o modo de trabalho [...]
Para líderes da área de Desenvolvimento Organizacional – Ensinamentos de Paul Walker
As incertezas empresariais sobre o ano de 2023 precisam ser trabalhadas com muito empenho também [...]
Diversidade e Inclusão: Por que os Líderes devem se atentar a este tema?
Diversidade e Inclusão: Por que os Líderes devem se atentar a este tema? Saber lidar [...]
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