João Henrique Horita
Coordenador Técnico na Diviplus.
“O curso é incrível, sendo muito dinâmico e desafiador, extraordinário para a vida, trazendo grandes mudanças e aprendizados que se aplicam a todas as pessoas, lugares e momentos.
A Diviplus acredita muito nos “7 hábitos das pessoas altamente eficazes”, pois a partir do início do curso, o foco no mais importante, planejamento, clareza na comunicação, sinergia, respeito, confiança, resultados, entre outros, melhoraram de forma a superar nossas expectativas e continuarão nos surpreendendo, pois vamos multiplicar esse conhecimento com foco na visão da empresa.”
Cleverson Vengrus
CEO da Centrallimp
“O projeto FranklinCovey me trouxe uma reciclagem dos cursos de gestão que fiz durante minha carreira, porém mais incisivo e focado nas atitudes do dia a dia. Me fez repensar posturas com as equipes e insistir nos hábitos e disciplinas da execução. Para isto, um diferencial será a continuidade do projeto pós-curso que nossa equipe entendeu e estaremos engajados para uma nova cultura organizacional.”
Tania Agnoletto
Diretora de RH da FAMPAR.
“A jornada de desenvolvimento de líderes, parceria com a FranklinCovey, traz um resultado direto para a organização devido à mudança de comportamentos versus a geração de resultados.
Os resultados que tivemos foi visível. Um de nossos setores teve um aumento de produtividade em 20%.
Quando tratamos a parte comportamental, trouxe uma sinergia para a empresa, fazendo com que todos ficassem em busca do mesmo objetivo, fazendo diferença dentro da nossa organização.”