A FranklinCovey – Terzoni, em parceria com a ABRH Centro Oeste Paulista, participou do World Café, realizado no CIESP de Bauru – SP no dia 17 de maio, com o tema Diversidade, Equidade e Inclusão. O evento reuniu 50 participantes, incluindo diretores e associados da ABRH, além de profissionais de empresas como Paschoalotto, Mezzani Alimentos, InRoda, Gali Energia, Totvs Oeste, Volvo Construction Equipment, Rede de Supermercados Confiança, Dexco, Alelo, CIEE, Ecovita e ACCO Brands.
A FranklinCovey contribuiu com o evento por meio da palestra “Segurança Psicológica”, ministrada pela facilitadora Classe Global, Sueli da Rocha. A palestra abordou a importância da segurança psicológica como elemento fundamental para a construção de um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo.

Confira os principais insights do evento:

  • Segurança Psicológica, Diversidade e Inclusão: Sueli da Rocha demonstrou a relação intrínseca entre segurança psicológica e a construção de um ambiente de trabalho realmente inclusivo, onde a riqueza de diferenças é valorizada e o tratamento justo é uma realidade.
  • Confiança como ativo estratégico: A palestra destacou a importância da confiança como ativo estratégico para as empresas que desejam colher os benefícios da diversidade. A confiança, um dos pilares das soluções da FranklinCovey, permite que os colaboradores se sintam acolhidos e pertencentes, maximizando seu potencial individual e coletivo.
  • Executando a Estratégia através das Pessoas: Foi apresentado como a falta de segurança psicológica pode prejudicar a execução do planejamento estratégico, impactando diretamente nos resultados das empresas. Investir na cultura de confiança é, portanto, crucial para o sucesso das organizações.
  • Soluções FranklinCovey para o desenvolvimento humano: O evento permitiu apresentar as soluções da FranklinCovey, como os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, Liderando na Velocidade da Confiança e Viés Inconsciente, como ferramentas eficazes para promover a mudança de comportamento e o desenvolvimento de competências essenciais para a liderança moderna.

Construindo pontes para o futuro:

Nossa participação no evento fortaleceu a relação da empresa com a ABRH Centro Oeste Paulista e possibilitou a conexão com importantes players do mercado.
A FranklinCovey – Terzoni reforça seu compromisso em fornecer soluções e conhecimentos que auxiliem as empresas a construir um futuro mais inclusivo, diverso e humano, impulsionando o desenvolvimento de pessoas e organizações.
O caminho para à Inclusão e à Segurança Psicológica começa com um passo. Acesse nosso site, entre em contato conosco e descubra como podemos auxiliar sua empresa a construir um futuro mais humano e colaborativo.

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